Guía de Regularización Migratoria en España 2025

Guía de Regularización Migratoria en España 2025: Todo lo que Necesitas Saber

La reforma del reglamento de extranjería en España, aprobada en noviembre de 2024, introduce significativos cambios que afectarán a miles de migrantes residentes en el país. Esta guía te ayudará a entender los aspectos clave de esta reforma y cómo podría impactar tu situación o la de tus seres queridos.

Índice

• Introducción a la Reforma del Reglamento de Extranjería
• Reducción del Plazo para el Arraigo y Simplificación de Procesos
• Compatibilidad Laboral Total y Oportunidades de Empleo
• Ampliación de Derechos para Familiares de Españoles
• Visados de Búsqueda de Empleo y Duración Unificada de Visados
• Conclusión y Reflexión Final

Introducción a la Reforma del Reglamento de Extranjería

La reforma del reglamento de extranjería, que entrará en vigor el 20 de mayo de 2025, es una iniciativa del Gobierno español para regularizar la situación de miles de migrantes que viven en el país sin permiso de residencia. Esta reforma se enmarca en un contexto de aumento récord de llegadas de personas migrantes de forma irregular y busca agilizar y simplificar los procesos de regularización.

Reducción del Plazo para el Arraigo y Simplificación de Procesos

Uno de los cambios más relevantes es la reducción del tiempo necesario para solicitar permisos de arraigo, que ahora será de dos años en lugar de tres. Esto beneficiará especialmente a aquellas personas que se encuentren en situación irregular en España. La reforma también homogeneiza y simplifica las figuras de arraigo, el mecanismo existente para que los extranjeros puedan regularizar su situación administrativa.

La reforma reduce plazos y simplifica requisitos para regularizar a migrantes que viven en España sin papeles. Se ha simplificado para incluir un apartado específico sobre visados, aplicable durante un periodo inicial de un año, para evitar que los solicitantes de visado tengan que esperar más tiempo para acreditar su situación legal en España.

Compatibilidad Laboral Total y Oportunidades de Empleo

Otra novedad importante es la compatibilidad laboral total: los inmigrantes podrán trabajar tanto por cuenta ajena como por cuenta propia desde el primer año de residencia, sin necesidad de modificar su permiso. Esto ofrece una mayor estabilidad legal y laboral a los inmigrantes y amplía sus oportunidades laborales.

Los empleadores deberán dar de alta a los trabajadores en la Seguridad Social en el plazo de tres días desde su llegada a territorio nacional. Además, el empleador tendrá que suscribir un seguro sanitario para cubrir el viaje y la llegada a España. El alojamiento deberá ofrecerse gratuitamente con carácter preferente, y en caso de no ser gratuito, la renta a percibir estará topada en un máximo del 15% del IPREM y del 22% si incluye los gastos de agua, electricidad, etc.

Se facilita el cambio de empleador, especialmente en casos de explotación laboral o imposibilidad sobrevenida de realizar la prestación por razones objetivas ajenas a la voluntad del empleador o trabajador. Se obliga a una completa información en una lengua comprensible de los derechos y obligaciones contractuales.

La reforma introduce el **arraigo de segunda oportunidad**, que sustituye al arraigo laboral. Para obtenerlo, se exigen dos años de permanencia en España y un periodo mínimo de seis meses de actividad laboral por cuenta ajena con una jornada mínima de 30 horas, que se reduce a 20 horas si hay cargas familiares, y hasta 20 horas si se trabajan 9 meses y 15 horas si se trabaja un año. También puede obtenerse por haber tenido en los dos años anteriores una autorización de residencia temporal.

Ampliación de Derechos para Familiares de Españoles

La reforma también amplía la definición de «familiares de comunitarios», incluyendo a hijos de hasta 26 años sin necesidad de probar dependencia económica. Este ajuste proporciona mayor seguridad a muchas familias, eliminando complicaciones administrativas y garantizando la estabilidad familiar.

Visados de Búsqueda de Empleo y Duración Unificada de Visados

Además, se introducen nuevas opciones para descendientes de españoles a través de visados de búsqueda de empleo, mejorando sus oportunidades laborales. La reforma también establece una duración unificada de visados de un año, lo que simplificará los trámites administrativos y minimizará problemas relacionados con citas en la policía para la toma de huellas y renovaciones. Los permisos provisionales tendrán una validez inicial de 1 año y serán renovables por otros 4 años, permitiendo la reagrupación familiar al cabo de un año y solo será necesario renovarlo una vez para acceder a la autorización de larga duración.

Conclusión y Reflexión Final

La reforma del reglamento de extranjería en España 2025 es un paso significativo hacia la regularización y la integración de los migrantes en la sociedad española. Con estos cambios, el Gobierno busca no solo regularizar la situación de miles de personas, sino también proporcionarles una mayor estabilidad y oportunidades para contribuir al desarrollo del país.

Información Adicional

Para más información sobre temas de migración y legislación, visita nuestra página principal: extranjería Española.

También puedes consultar este artículo en Tres en Español para obtener más información sobre el contexto y las implicaciones de la reforma.

Si tienes alguna pregunta o necesitas asesoramiento legal, no dudes en contactar a un profesional especializado en derecho de extranjería.

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